Stellenausschreibung: Juniorprofessur für Sinologie / gegenwärtiges China

Es handelt sich um eine Position der Besoldungsgruppe W1, für die Zulagen geleistet werden können.

Diese Professur eignet sich insbesondere für Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 Abs. 3 LHG.

Gesucht wird ein*e Wissenschaftler*in, der*die hervorragend ausgewiesen ist in der Forschung des gegenwärtigen Chinas. Der konkrete Schwerpunkt kann im Bereich Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, Recht, Literatur oder Kultur liegen. Erwartet werden sehr gute Chinesisch- und Englischkenntnisse sowie Grundkenntnisse der deutschen Sprache.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Quallität einer Promotion nachgewiesen wird.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten: Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden, vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der 3 wichtigsten Publikationen, vollständiges Verzeichnis der abgehaltenen Lehrveranstaltungen.